助力湖南走失的聋哑人寻家，家住煤矿附近，兄弟姐妹三个都是聋哑人。1，家里犁田的是黄牛，种的的稻谷，有黑山羊，用的是脚踩的打谷机2，自己和爸爸抽的是五元一包的盒白沙，十元一包的精品白沙有看到别人家吃槟榔3，兄弟姊妹一共六人，其中三个都是聋人，自己是老幺4，家里崎岖的山路比较长5，自己在离家有些距离的地方工作，用挖煤钉锄挖煤矿，同时在矿道工作的同事大约三人。
1、昆山洽兴化妆品包装厂怎么样哪个车间好啊工资高，福利好、第一车间。昆山洽兴化妆包装厂是台资企业，现有员工近5000人，其主生产化妆品外包装，常年招聘。在持续良性的发展过程中，已成为拥有模具开发设计、注塑、射吹、吹瓶、装配、氧化、烫金、印刷、转印等配套车间的大型企业，第一车间比较出众，深受各大知名化妆品公司好评。垃圾厂，最好别进。厂里管理素质很差，一味追求产量，只有你想不到的产量，每天干11个小时中途吃饭时间半小时，上厕所喝水都不给。
2、公司招聋哑人要注意什么公司招聋哑人要注意岗位需求、招聘渠道。1、岗位需求：招聘聋哑人时，需要明确职位的需求和相关技能要求，确保职位与候选人的背景和技能匹配。2、招聘渠道：除了传统的招聘渠道外，可以通过聋哑人协会、聋哑人培训机构等组织来发布招聘信息，以吸引更多的聋哑人求职者。
3、江苏企业招聘聋哑人有什么政策江苏省政府出台了《关于促进聋哑人就业的实施意见》，其中明确提出鼓励企业招聘聋哑人，并给予一定的政策支持。具体政策如下：1、对招聘聋哑人的企业给予一定的财政补贴，每名聋哑人每月补贴不超过500元。2、对聋哑人员工的社保缴费给予一定的减免或补贴。3、对聋哑人员工的培训、技能提升等方面给予一定的支持和帮助。4、鼓励企业采用辅助设备和技术，提高聋哑人员工的工作效率和生产力。
4、招聘聋哑人对公司有什么好处1、多元化的人才结构，招聘聋哑人可以增加公司的多元化人才结构。提高企业的文化多样性和包容性，同时也能够拥有更丰富的人才资源。2、增强公司形象，通过招聘聋哑人，企业可以展现一种社会责任感。表现出对社会各个方面的支持和关注，从而提高企业的形象和声誉。3、提升员工之间的协作能力，聋哑人在工作和沟通中需要通过手语、口形等非语言交流方式。
